Щоб влаштуватися на роботу в Європі, потрібно зібрати пакет документів.

Закордонний паспорт

Оформити його легко, маючи внутрішній паспорт громадянина України та ідентифікаційний код. Чоловікам необхідно взяти довідку з військкомату, якщо людина не служила, або військовий квиток та його ксерокопію. Також можуть вимагати довідку про несудимість.

Запрошення на роботу

Це важливий пункт. Із запрошенням на роботу, ви будете впевнені у легальності роботи та її оплаті. У кожній країні запрошення працювати оформляється за своїми правилами. Але головне правило таке: воно оформляється безпосередньо фірмою, де ви працюватимете. У документі мають бути зазначені всі реквізити роботодавця, адреса, телефон, вакансія, розмір заробітної плати, назва населеного пункту, термін перебування.

Слід зазначити, що вакансію не можна змінити після прибуття в країну за бажанням претендента. Тобто доведеться працювати там, де зазначено у запрошенні.

Робоча віза

Після того, як на руках вже є закордонний паспорт та запрошення на роботу, можна відкрити робочу візу.

Медичне страхування

Медичне страхування є важливим документом при отриманні робочої візи до Європи.

У деяких країнах ще потрібно отримати дозвіл на роботу. Але в основному для сезонних робітників, які мають право перебування до 180 днів, воно не потрібне.

В окремих консульствах можуть додатково вимагати довідку про несудимість, свідоцтво про шлюб.

Для робочих вакансій сезонної роботи знання мови необов'язкове. Але весь перелік необхідних документів бажано зібрати повністю.

Після того, як всі ці документи для працевлаштування за кордоном підготовлені, потрібно забезпечити їхню легалізацію для тієї країни, яка вас прийматиме. Легалізація – це переклад документів потрібною мовою та завірення у нотаріуса.